fiche métier : installation et maintenance d’ascenseurs

Code du métier/emploi: D1301
Appellation principale: installation et maintenance d’ascenseurs

 

Autres appellations :
– Agent de dépannage d’ascenseurs
– Agent de maintenance d’ascenseurs
– Agent de montage en ascenseurs
– Agent de réparation d’ascenseurs
– Agent d’entretien d’ascenseurs
– Agent d’entretien et de dépannage d’ascenseurs
– Ascensoriste
– Contremaitre de maintenance d’ascenseurs
– Contremaitre de montage d’ascenseurs
– Mécanicien-électricien d’ascenseurs
– Mécanicien-électricien dépanneur d’ascenseurs
– Monteur d’ascenseurs
-Régleur d’ascenseurs
-Technicien de maintenance d’ascenseurs
-Technicien de maintenance de remontées mécaniques
-Technicien de maintenance d’escaliers mécaniques
-Technicien de montage d’ascenseurs
-Technicien de monte-charges
-Technicien supérieur de maintenance de travaux d’ascenseurs
-Technicien supérieur réparateur en travaux d’ascenseurs

 

NAME : 

Code métier : D 1301
Famille de métier / Fiche: installation et maintenance d’ascenseurs
Sous Domaine: 1.3- Installation et maintenance d’équipements de production, équipements
collectifs Domaine : 1- Installation et maintenance
Secteur : D – INSTALLATION , MAINTENANCE ET PROPRETE

Définition du métier/emploi:
Réalise l’entretien préventif, le dépannage et l’installation d’équipements (ascenseurs, escaliers mécaniques, monte-charges, …) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut être spécialisé sur un type d’équipement (ascenseurs, remontées mécaniques, téléphériques, …).
Peut coordonner l ‘activité d’une équipe.
Accès à l’emploi/ métier :
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de master (bac + 5 )en ( maintenance, Electromécanique, Systémes mécatroniques, Maintenance industrielle , Maintenance des Equipements Industriels,…)  pour des postes techniques.
Une habilitation aux risques d’origine électrique est exigée.
Conditions d’exercice du métier : 
L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’entreprises industrielles, sociétés de services, sociétés de maintenance spécialisées en relation avec différents intervenants (clients, gestionnaires d’équipements, …).
Elle varie selon le lieu d’intervention (sites industriels, chantiers de construction ou de réhabilitation, lieux publics, …) ou le type d’intervention (maintenance, installation, modernisation, …).
L’activité peut nécessiter un travail en hauteur et le port de charges.
Elle peut s’exercer les week-ends, de nuit et être soumise à des astreintes.
Le port d’équipements de protection (casque, gants, …) est exigé.
Lieu de travail : 

– Entreprise d’installation et entretien des ascenseurs, appareils similaires

Les Activités :
Activité 1 :

Vérifier l’état de fonctionnement et de sécurité des éléments (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, …) des installations selon les programmes de maintenance.

Activité 2 :

Procéder à la réparation des éléments défectueux ou à la pose de.nouveaux éléments

Activité 3:
Effectuer le réglage ou la remise en service de l’équipement.
Activité 4:
Compléter les supports de suivi d’intervention et les transmettre aux services concernés.

 

Les tâches : 
Tâches1 :

Intervenir sur des équipements :

Élévateur

Monte-malade

Porte automatique

Trottoir roulant

Tâches 2 :

Réaliser des interventions nécessitant une habilitation :

Habilitation électrique, travaux hors tension

Habilitation électrique, travaux sous tension

Tâches 3 :

Effectuer l’installation et le montage d’un équipement selon le dossier constructeur (assemblage d’éléments, branchements électriques, …) et informer les utilisateurs sur les modalités d’utilisation de l’équipement

Tâches4 :

Procéder aux opérations de mise en conformité des installations (augmentation de charge, vitesse de déplacement, …) et compléter les documents réglementaires

Tâches5 :

Etablir des documents à valeur légale constituant la preuve de conformité à la réglementation d’une installation

Tâches6 :

Identifier les besoins en pièces détachées, consommables à partir de l’état des stocks et établir une commande

Tâches 7:

Effectuer la télésurveillance d’un parc d’appareils

Tâches 8:

Effectuerles opérations d’évacuation d’usagers lors de pannes sur une installation

Tâches 9:
Coordonnerl’activité d’une équipe.

 

Compétences :

 

Savoir :
Les connaissances de base Les connaissances spécifiques
– Règles de sécurité
– Mécanique
– Electricité
– Electrotechnique
– Hydraulique
– Automatisme
– Pneumatique
– Assemblage de composants électriques
– Utilisation d’appareils de mesure électrique (multimètre,…)
– Appareil de contrôle de programmation
– Techniques de soudure
– Utilisation de matériel de levage
– Electronique
– Lecture de plan, de schéma
– Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
– Habilitations électriques de travaux hors tension
– Habilitations électriques de travaux sous tension

 

Savoir-faire
Les pratiques de base Les pratiques spécifiques
– Sécuriser un lieu d’intervention

– Consigner une installation

Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques,

hydrauliques, …

– Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d’interventions de dépannage ou de maintenance

– Installer des équipements d’ascenseur

– Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné

– Définir les caractéristiques techniques du produit

– Assister un client lors de la prise en main d’un outil/ équipement

– Entretenir un équipement mécanique/mécanisé

– Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

– Définir l’implantation des éléments d’un équipement

– Installer un système électrique ou électronique de commande

– Réaliser une opération de mise en conformité réglementaire

– Moderniser une installation ou un équipement

– Constituer des preuves de conformité pour une installation

– Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

– Réaliser la télésurveillance d’un parc d’appareils

– Assister et dégager des usagers bloqués dans une installation

– Coordonner l’activité d’une équipe

 

SAVOIR-ETRE : 
Les attitudes de bases Les attitudes spécifiques
– la communication
– L’organisation
– le travail en équipe
– les compétences sociales- l’adaptabilité
– la pensée critique
– la créativité
– la communication interpersonnelle
– la personnalité amicale
– toujours ponctuel