Code du métier/emploi: N 1409 |
Appellation principale: Montage et post – production |
Autres appellations : | |
– Assistant monteur postproduction – Chef monteur post production – Etalonneur numérique – Mixeur – Monteur adjoint postproduction |
– Monteur postproduction – Monteur sous titres – Monteur vidéo – Opérateur PAD- Prêt A Diffuser – Superviseur monteur postproduction |
NAME : |
– Monteur postproduction
– Monteur sous titres
– Monteur vidéo
– Opérateur PAD- Prêt A Diffuser
– Superviseur monteur postproduction
Définition du métier/emploi: |
éalise le montage postproduction (progression des images, dialogues, musique et son) d’un produit artistique ou audiovisuel (film, reportage, émission, …) selon les directives de la production.
Peut élaborer des trucages vidéo
Accès à l’emploi/ métier : |
Cet emploi/métier est accessible avec un niveau BAC +3 (électronique, électrotechnique, …) suivi d’une
formation de deux ans dans l’audiovisuel complété par une expérience professionnelle dans le domaine.
La maîtrise de logiciels bureautiques et de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur -CAO/DAO est exigée.
Conditions d’exercice du métier : |
L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de chaines de télévision, sociétés de production, sociétés de postproduction, …en négociation avec l’équipe de réalisation et de production.
Elle varie selon le secteur (cinéma, audiovisuel, publicité, musique), le type d’équipements (table de montage mécanique, station de montage informatisée, …) et le type de production (film, documentaire,reportage, …).
Lieu de travail : |
– Établissement de diffusion télévisuelle
– Entreprise de communication et de publicité
– Entreprise de production audiovisuelle, cinématographique
– Entreprise de postproduction cinématographique
Les Activités : | |||||||
Activité 1 : Procéder au tri et classement des images (réception, visionnage des rushes de tournage, …) selon les directives artistiques |
Activité 1 : Procéder au tri et classement des images (réception, visionnage des rushes de tournage, …) selon les directives artistiques |
Activité 3: Contrôler la qualité des enregistrements lors du tournage (bruits parasites, rupture de son, d’image, …) et apporter si nécessaire des corrections |
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Les tâches : | |||||||
Tâches 1 : Réaliserles opérations de postproduction pour :- Effets spéciaux – Fabrication de bruitages (manuels, électroniques) – Indexation et numérisation de rushes – Montage et mixage musique – Montage images – Synchronisation des voix – Titres et PAD (Prêt A Diffuser) |
Tâches 2 : Etablir un planning et coordonner ou participer aux opérations de post production |
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Compétences : |
Savoir : | |
Les connaissances de base | Les connaissances spécifiques |
– Appréciation visuelle d’image – Techniques de montage des sons – Techniques de montage en pellicule – Histoire du cinéma – Techniques de montage vidéo – Caractéristiques des logiciels de montage – Techniques de montage numérique |
– Procédures de numérisation – Types de tables de mixage – Post-synchronisation – Techniques de trucage vidéo – Utilisation de mélangeur vidéo – Logiciels de création vidéo – Techniques de restauration numérique – Techniques de restauration traditionnelle |
Savoir-faire | |
Les pratiques de base | Les pratiques spécifiques |
– Procédures de numérisation – Types de tables de mixage – Post-synchronisation – Techniques de trucage vidéo – Utilisation de mélangeur vidéo – Logiciels de création vidéo – Techniques de restauration numérique – Techniques de restauration traditionnelle |
– Numériser des rushes – Indexer des rushes – Mixer des sources sonores – Réaliser l’environnement sonore d’un projet multimédia – Réaliser des trucages vidéos – Réaliser les bruitages et les effets sonores – Restaurer la bande son d’un film, d’un documentaire, … – Former du personnel à des procédures et techniques |
SAVOIR-ETRE : | |
Les attitudes de bases | Les attitudes spécifiques |
– la communication – L’organisation – le travail en équipe – les compétences sociales – l’adaptabilité |
– la pensée critique – la créativité – la communication interpersonnelle – la personnalité amicale – toujours ponctuel. |