Code du métier/emploi: F 1102 |
Appellation principale: Conduite de travaux du BTP |
Autres appellations : | |
– Chargé de Suivi Travaux BTP – Chef de travaux BTP – Conducteur de travaux BTP – Conducteur de travaux en électricité BTP – Conducteur de travaux génie civil – Conducteur de travaux publics – Conducteur de travaux tous corps d’état |
– Conducteur de travaux Voirie, Réseaux Divers –VRD – Coordonnateur de chantier – Directeur de Chantier – Directeur de travaux – Ingénieur d’application travaux en BTP – Ingénieur d’état Travaux BTP – Responsable de travaux |
NAME : |
Code métier : F 1102
Famille de métier / Fiche: Conduite de travaux du BTP
Domaine : 1 – Direction et conduite de chantier en BTP
Secteur : F – BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
Définition du métier/emploi: |
Organise et coordonne les différents moyens (humains, matériels, budgétaires,…)nécessaire à la réalisation d’ouvrages (logements individuels ou collectifs, locaux industriels, ouvrages de génie civil,…) selon les délais et les règles d’hygiène et sécurité.
Peut être spécialisé dans le gros œuvre ou le second œuvre.
Peut intervenir sur un ou plusieurs chantiers et coordonner l’activité d’une ou plusieurs équipes.
Accès à l’emploi/ métier : |
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de master BAC + 5 selon le domaine d’intervention (génie civil, BTP, Génie urbain, Gestion de La Ville, Urbanisme, Gestion des Villes, Travaux publics,Voies et ouvragesd’arts, Structures, Géotechnique, Matériaux en genie civil,…).
Conditions d’exercice du métier : |
L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’entreprises du bâtiment, de travaux publics, de génie civil et maritime en relation avec différents intervenants (chef de chantier, fournisseurs, …). Elle implique des déplacements sur les chantiers. Elle peut s’exercer en fin de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Le port d’équipements de protection (casque de chantier, gants, …) est requis. |
Lieu de travail : |
– Entreprise de Bâtiment et Travaux Publics-BTP
Les Activités : | |||||||
Activité 1 : Organiser le déroulement des travaux selon le dossier technique et planifier les interventions des différents intervenants |
Activité 2 : Suivre et contrôler l’installation duchantier (approvisionnement en matériaux, engins,…) |
Activité 3: Organiser des réunions de chantiers avec les différents intervenants et mettre en place si nécessaire des actions correctives |
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Activité 4: Suivre l’état d’avancement des travaux et vérifier leur conformité (respect des normes, délais d’exécution,…) |
Activité 5: Compléter les documents de suivi des travaux (inventaires, réserves, ….) et les transmettre aux services concernés |
Les tâches : | |||||||
Tâches 1 : Intervenir dans un domaine : Gros œuvre second œuvre Travaux de génie civil Travaux de terrassement Travaux en coffrage Travaux en électricité Travaux étanchéité Travaux ferraillage Travaux mines Travaux plomberie Travaux publics Travaux Tout Corps d’État -TCE |
âches 2 : Participer à l’élaboration d’un dossier de réponse à des appels d’offres |
Tâches 3 : Etablir un devis estimatif détaillé |
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Tâches 4 : Compléter les documents de gestion du personnel (pointage, autorisationd’absence, …)et les transmettre aux services concernés |
Tâches 5 : Recruter du personnel et apporter un appui technique pour l’intégration sur le chantier |
Compétences : |
Savoir : | |
Les connaissances de base | Les connaissances spécifiques |
– Normes de la construction – Construction durable (Ecoconstruction) – Techniques d’amélioration énergétique des bâtiments – Efficacité énergétique – Génie énergétique – Règles d’intervention sur réseaux de distribution – Règles et consignes de sécurité – Droit de l’urbanisme et de la construction – Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) – Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP – Législation sociale – Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) – Outils bureautiques |
– Botanique – Code des marchés publics – Techniques de métré – Chiffrage/calcul de coût – Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé – PPSPS – Gestion des Ressources Humaines |
Savoir-faire | |
Les pratiques de base | Les pratiques spécifiques |
– Définir les moyens humains, matériels et financiers d’un projet – Planifier les travaux – Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires – Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et auxintervenants – Apporter un appui technique au chef de chantier – Organiser les emplacements d’engins – Suivre la gestion des zones de stockage – Contrôler la gestion des stocks – Planifier l’activité du personnel – Affecter le personnel sur des postes de travail – Détecter des besoins d’intervention supplémentaire avec le maître d’ouvrage – Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires |
– Coordonner des travaux d’aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses – Participer au montage du dossier de réponse à un appel d’offres – Établir le coût d’une vente ou d’une prestation – Etablir un devis – Etablir des éléments de facturation – Contrôler la conformité d’application de procédures qualité Réceptionner un chantier avec un client – Réaliser une déclaration d’accident ou de sinistre – Définir des besoins en formation |
SAVOIR-ETRE : | |
Les attitudes de bases | Les attitudes spécifiques |
– la communication – L’organisation – le travail en équipe – les compétences sociales – l’adaptabilité |
– la pensée critique – la créativité – la communication interpersonnelle- la personnalité amicale – toujours ponctuel |