fiche métier : Défense et conseil juridique

Code du métier/emploi: P 1601

Appellation principale: Défense et conseil juridique

 

Autres appellations :
– Avocat agrée près de la cour – Avocat agrée prèsde la cour suprême et conseil d’état – Chef de service contentieux – Chef de service juridique – Directeur juridique – Expert agrée auprès des tribunaux et de la cour – Expert fiscal – Expert foncier	– Expert juridique – Fiscaliste – Juriste – Juriste d’entreprise – Responsable de service contentieux et recouvrement – Responsable de service juridique – Responsable fiscal – Responsable juridique

 

NAME :

Code métier : P 1601
Famille de métier / Fiche: Défense et conseil juridique
Domaine : 6- Droit
Secteur : P – SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Définition du métier/emploi:

Assiste et représente des clients (particuliers, entreprises, …) en matière juridique.
Peut plaider devant les juridictions compétentes.
Peut former des personnes dans le domaine.
Peut coordonner l’activité d’une équipe.

Accès à l’emploi/ métier :

Cet emploi métier est accessible à partir d’une licence BAC + 3, master BAC+ 5 en (droit, Droit Privé, Droit public, Droit administratif, Droit de la famille, Droit des affaires, Droit penal et sciences criminelles,…).
Le certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA) est exigé pour la profession d’avocat.
Une expérience de 10 ans est exigée pour l’agréation à la cour suprême et au conseil d’état.

Conditions d’exercice du métier :

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de cabinets, d’entreprises, en relation avec différents intervenants.
Elle peut s’exercer en horaires irréguliers, impliquer des déplacements.
La rémunération peut être constituée d’un fixe, de commissions ou d’honoraires négociés.

Lieu de travail :

– Cabinet d’avocat
-Institution et administration publique
– Entreprise industrielle
-Entreprise commerciale

Les Activités :
Activité 1 : Apporter des conseils juridiques aux clients et déterminer le type de prestation et le montant des honoraires	Activité 2 : Suivre les procédures d’exécution des décisions de justice et exercer si nécessaire un recours	Activité 3: Effectuer une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, …)

 

Les tâches :
Tâches 1 : préparer des dossiers (requêtes, pièces justificatives, …) et mener des plaidoiries devant les Juridictions compétentes	Tâches 2 : Apporter un appui technique auprès d’entreprises lors de procédures (contentieux, …)	Tâches 3 : Elaborer et animer des actions de formation juridique
Tâches 5 : Traiter les contentieux juridiques et veiller à l’application du droit des entreprises	Tâches 4 : Plaider devant les juridictions et intervenir dans toutes mesures d’instruction	Tâches 6 : Coordonner l’activité d’une équipe

 

Compétences :

 

Savoir :
Les connaissances de base	Les connaissances spécifiques
– Rédaction d’actes juridiques – Procédures de recouvrement de créances – Procédure pénale – Droit public – Droit du travail – Droit de la propriété intellectuelle – Droit fiscal – Droit des sociétés – Droit commercial – Droit pénal – Droit civil – Droit du Numérique – Droit des assurances – Droit de l’environnement et du développement durable – Veille juridique	– Réglement Général sur la Protection des Données – Règles de sécurité Informatique et Télécoms – Protection des données numériques – Pratiques de la plaidoirie – Procédures du contrôle fiscal – Techniques pédagogiques

 

Savoir-faire
Les pratiques de base	Les pratiques spécifiques
– Conseiller un client sur des questions d’ordre juridique – Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges – Rédiger des actes / procédures juridiques – Accomplir des démarches auprès d’organismes publics ou privés pour le compte de clients – Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations …) – Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) – Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l’activité	– Constituer des dossiers de plaidoirie – Traiter des actes de procédure – Conseiller une entreprise dans un cadre législatif – Veiller à la sécurité juridique d’une entreprise – Défendre les intérêts d’une entreprise lors d’opérations financières et juridiques – Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l’entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l’interface avec les Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés – Mettre en place la documentation du Délégué à la protection des données – Data Protection Officer – Représenter des clients devant la justice – Négocier le montant d’honoraires – Négocier un contrat – Arrêter les termes d’un contrat – Sensibiliser un public à une réglementation – Concevoir un programme de formation – Animer une formation – Coordonner l’activité d’une équipe

 

SAVOIR-ETRE :
Les attitudes de bases	Les attitudes spécifiques
– la communication – L’organisation – le travail en équipe – les compétences sociales – l’adaptabilité	– la pensée critique – la créativité – la communication interpersonnelle – la personnalité amicale – toujours ponctuel