fiche métier : Etudes et prospectives socio – économiques

Code du métier/emploi: L 1402

Appellation principale: Etudes et prospectives socio – économiques

 

Autres appellations :
– Analyste en intelligence économique – Chargé de mission études d’impact – Charge de mission synthèse et statistique – Chargé d’études commerciales – Chargé d’études de marché – Chargé d’études économiques – Chargé d’études en marketing – Chargé d’études financières – Chargé d’études prospectives – Chargé d’études satisfaction	– Chargé d’études socio-économiques – Chargé d’études statistiques – Directeur d’études économiques – Economètre – Ingénieur économiste en entreprise – Ingénieur statisticien – Responsable de veille stratégique – Responsable d’études économiques – Responsable d’études socio-économiques – Responsable prévision des ventes – Statisticien

 

NAME :

Code métier : L 1402
Famille de métier / Fiche: Etudes et prospectives socio – économiques
Domaine : 4 – organisation et études
Secteur : L – SUPPORT A L’ENTREPRISE

Définition du métier/emploi:

Étudie les données (économiques, statistiques, …) et les traduit en informations opérationnelles et
stratégiques d’aide à la décision pour les instances commanditaires.
Peut coordonner l’activité d’une équipe.
Peut diriger un service.

Accès à l’emploi/ métier :

Cet emploi/métier est accessible avec une licence BAC + 3 , master BAC + 5 dans les secteurs de l’économie (Commerce International, Comptabilité et Finance , Economie Internationale, Economie monétaire et Bancaire, Economie Quantitative, Finance des Banques et des Assurances, Gestion
Publique, Management, Management Financière, Marketing, Audit et contrôle de gestion,Comptabilité et audit, Comptabilité et fiscalité approfondie, Economie des assurances, Economie
internationale, Economie monétaire et bancaine, Economie quantative, Finance et banques, Finance et commerce international, Management des entreprise, Management de la production et approvisionnements, Management public, Management stratégique, Marketing bancaire, Marketing
des services, …).
L’utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels de gestion de base de données,
…) est requise.

Conditions d’exercice du métier :

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’entreprises, de cabinets d’études et de conseil, d’instituts d’études, de services de l’état, en relation avec différents services (direction, service
informatique, communication, centre de documentation, …).
Elle varie selon le secteur (industrie, service, institutionnel, …), le type d’études et de thèmes (économie,
produits, …).

Lieu de travail :

-Établissement public
-Collectivité locale
-Entreprise industrielle
– Établissement d’études et d’enseignement
– Organisme d’études et de sondage
– Société de conseil
– Société de services
– Entreprise commerciale

Les Activités :
Activité 1 : Déterminer les modalités de traitement de l’information (méthodes, outil, …) selon la commande (coût, moyens, délais, …)	Activité 2 : Rechercher les sources d’information (économique, technologique, juridique, concurrentielle, …)	Activité 3: Sélectionner les outils de traitement statistique des données et interpréter les résultats (prévisions, évaluation, perspectives, …)
Activité 4: Procéderà la rédaction d’une synthèse de l’étude (rapport, bulletin, …) et à sa diffusion auprès des instances concernées

 

Les tâches :
Tâches 1 : Réaliser des études spécifiques en : – Action sociale – Aménagement du territoire – Analyse de concurrence – Analyse financière – Audience, opinion – Développement commercial – Développement de produit – Développement durable (volets environnemental, social et sociétal) – Développement économique – Emploi, ressources humaines – Intelligence économique – Urbanisme	Tâches 2 : Concevoir des études quantitatives et former les enquêteurs (guide d’entretien, interview, questionnaire, …)	Tâches 3 : Piloter et coordonner le déroulement d’une ou de plusieurs études (cahier des charges, méthodologie, …)
Tâches 4 : Conseiller et assister des entreprises, des institutionnels et des collectivités dans l’interprétation et l’analyse d’études	Tâches 5 : Développer un portefeuille de clients (prospection, négociation de nouveaux contrats, …)	Tâches 6 : Définir et suivre le budget d’une structure
Tâches 7 : Diriger une structure	Tâches 8 : Coordonner l’activité d’une équipe

 

Compétences :

 

Savoir :
Les connaissances de base	Les connaissances spécifiques
– Econométrie – Algorithmique – Analyse statistique – Sciences économiques et sociales – Méthodes de prospective – Méthodes d’enquête – Techniques de conduite d’entretien – Logiciels de gestion de base de données – Logiciels de statistiques – Outils bureautiques – Techniques de benchmarking	– Aménagement du territoire – Analyse financière – Développement économique – Economie du développement durable – Intelligence économique – Gestion commerciale, relation clients – Marketing / Mercatique – Marché de l’emploi – Modélisation économique – Urbanisme – Techniques de mesure d’audience – Techniques de sondage d’opinions – Gestion des Ressources Humaines – Logiciels de modélisation et simulation – Logiciel de conception et analyse d’enquête – Insights marketing – Gestion de projet- Modélisation statistique – Langages de programmation informatique – Big data analytics – Outils de Business Intelligence (BI) – Techniques commerciales – Gestion budgétaire – Management

 

Savoir-faire
Les pratiques de base	Les pratiques spécifiques
– Définir les méthodes et les outils de traitement de l’information – Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) – Réaliser une étude – Rédiger l’information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, …) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, … – Adapter les outils de traitement statistique de données – Présenter et diffuser les résultats des études réalisées	– Réaliser des études spécifiques – Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs – Analyser les insights et les usages des consommateurs – Réaliser une étude quantitative – Former du personnel à des procédures et techniques – Coordonner le déroulement d’une étude – Analyser des données massives – Big data – Réaliser un modèle de prévision – Mettre en place des outils d’aide à la décision – Assister une structure dans l’interprétation et l’analyse d’une étude – Développer un portefeuille clients et prospects – Contractualiser une prestation – Gérer le budget global d’une structure – Diriger un service, une structure – Coordonner l’activité d’une équipe

 

SAVOIR-ETRE :
Les attitudes de bases	Les attitudes spécifiques
– la communication – L’organisation – le travail en équipe – les compétences sociales – l’adaptabilité	– la pensée critique – la créativité – la communication interpersonnelle – la personnalité amicale – toujours ponctuel