بطاقة المهنة : تصميم وتهيئة الفضاءات الحضرية

ترقيم المهنة/الوظيفة: F 1503
التسمية الرئيسية: تصميم وتهيئة الفضاءات الحضرية.

 

تسميات أخرى: 
– مستشار في الهندسة المعمارية الداخلية

– مصمم ديكور مستشار

– مصمم الديكور الداخلي

 – مصمم التهيئة الداخلية

– مهندس معماري داخلي

– مهندس معماري مصمم الديكور الداخلي

 

نظام المدونة الجزائرية للوظائف والمهن : 

رمزالمهنة:  F 1503

 شعبة المهنة/ بطاقة المهنة: تصميم وتهيئة الفضاءات الحضرية.

مجال المهنة: 5– التصميم والدراسات في البناء والأشغال العمومية.

قطاع المهنة: F – البناء والأشغال العمومية.

تعريف المهنة/الوظيفة:

يقوم بتصميم وانجاز التهيئة الداخلية:  الديكور، الترميم،… للفضاءات الخاصة أو العمومية بغرض إضفاء القيمة وفقا للطلب والإلزاميات: التقنية، التكاليف،…

يمكنه تنسيق نشاط فريق عمل.

الدخول إلى المهنة: 

يتم الالتحاق بهده الوظيفة عن طريق شهادة ماستر في: التهيئة، هندسة حضرية، تسيير المدن،…

شروط ممارسة المهنة:

يمارس نشاط هده الوظيفة إما بصفة مستقلة أو كأجير داخل مكاتب الدراسات، مكاتب الهندسة المعمارية، مؤسسات البناء للأشغال الثانوية باتصال مع مختلف المتدخلين: فريق المشروع، مهندس معماري، مؤسسات بناء للأشغال الثانوية،…

يقتضي القيام بتنقلات إلى الورشات.

 مكان العمل:
  • مكاتب الدراسات والهندسة في البناء والأشغال العمومية.
  • مكاتب الهندسة المعمارية.
النشاطات:
النشاط الأول:

تحديد احتياجات ورغبات الزبون: معاينة الأماكن، أخد القياسات،…وتقديم عرض لمشروع التهيئة: المخططات ، النمادج المصغرة،…

 النشاط الثاني:

تحديد طرق انجاز مشروع التهيئة: اختيار عناصر الديكور، الميزانية، انتقاء المتدخلين،…

النشاط الثالث:

تنظيم تدخلات المؤسسات: الكهرباء، الطلاء، البلاطة،….
النشاط الرابع:

متابعة تقدم الأشغال ومراقبة مدى مطابقة الانجازات المقدمة.

 

المهام/ الأشغال:
المهمة الأولى:

انجاز أشغال التهيئة على: ورشة بناء جديدة، ورشة ترميم البناءات.

المهمة الثانية:

تصميم تهيئة لفضاءات:  فضاءات عمل، مساكن خواص، فضاءات ثقافية – قاعات الحفلات، السينما،…- ، تظاهرات مناسبات – معارض، صالونات مهنية،…- ، متاجر.

 المهمةالثالثة:

استخدام برامج: 3DS MAX  ، ARCHICAD، AUTOCAD، ILLUSTRATOR ، Photoshop .
المهمة الرابعة:

تحضير ملفات الأعباء، الرد على المناقصات.

 المهمة الخامسة:

تنسيق نشاط فريق عمل.

 المهمة السادسة:

تسيير هيئة.

 

الكفاءات/ المهارات :

 

المعارف:
المعارف الأساسية: المعارف الخاصة:
– الرسم التخطيطي
– التصميم والرسم بمساعدة الكمبيوتر (CAO/DAO)- قراءة  مخططات  وأنماط رسومات
– قانون العمران والبناء
– دفتر الشروط الفنية الخاصة
– معايير البناء
– معايير البناء وهدم البناء
– تاريخ الفن
– الرسم التقني
– رسم التفاصيل
– معايير الأمن للمساحات والمؤسسات التي تستقبل الجمهور
– المعايير البيئية
– تاريخ الهندسة المعمارية		 – التهيئة الداخلية
– طرق التحليل الصوتي
– الصوتيات الكهربائية
– الرسوم البيانية
– تقنيات الاتصال
– التسويق
– برنامج DS MAX3
– برمجيات Archicad
– برمجيات Autocad
– برمجيات Catia
– برمجيات  Illustrator
– برمجيات فوتوشوب
– برمجيات Proplan- تقنيات الملصقات
– تقنيات القولبة
– حساب التكلفة
– تسيير الإدارة
– التسيير والمحاسبة

 

المعارف العملية:
الممارسات الأساسية: الخاصة:
– تحديد مشروع أولي
– تحديد شروط تنفيذ المشروع
– رسم التعديلات والتجهيزات الداخلية
– اعداد ملف عرض المشروع
– استشارة المقاولين لحساب العميل
– تحديد الجهات الفاعلة لحساب العميل
– اختيار عناصر الزينة بالاتفاق مع العميل
– التخطيط للعمليات في الورشة
– تنسيق المراحل المختلفة  لتدخل المهام المتعددة في الورشة
– مراقبة مطابقة الأشغال حتى الاستلام
– مرافقة العميل عند استلام الورشة		 –  انجاز أشغال التهيئة
– تصميم تهيئة المنازل الخاصة
– تصميم تهيئة المحلات والمحلات التجارية
– تصميم تهيئة الفنادق والمطاعم
– تصميم تهيئة المرافق الثقافية
– تصميم تهيئة المواقع الصناعية
– تصميم تهيئة المواقع الطبية
– تصميم تهيئة الأماكن العامة
– تصميم تهيئة مساحات العمل
– تصميم تهيئة المطابخ والحمامات
– تصميم تهيئة المعارض التجارية
– تصميم تهيئة خشبات العرض (المسرح، البلاطوهات التلفزيونية والسينما…)
– تصميم تهيئة أنشطة المناسبات
– تصميم تهيئة الديكور أو الهوية المرئية
– استعمال البرمجيات
– انجاز الأنشطة التي تتطلب شهادة مجلس للمهندسين المعماريين
– القيام بإجراءات الخبرة القانونية
– انجاز نموذج مشروع تهيئة باستخدام مواد مختلفة (البوليسترين، الصفائح، الخشب،…)
– القيام بالتسيير المحاسبي
– القيام بالتسيير الاداري

 

المعارف السلوكية:
المواقف الأساسية: الخاصة:
– الاتصال

– التنظيم

– العمل الجماعي

– المهارات الاجتماعية

– القدرةعلى التكيف

 – الدقة

– التفكير النقدي

– الإبداع

– التواصل بين الأشخاص

– الشخصية الودودة